Online Motivationstest nach dem „Big Three“ Modell
In diesem kostenlosen Big-Three-Motivationstest beantwortest du 24 Fragen und erhältst ein detailliertes Bild davon, was dich motiviert! Psychologen definieren Motivation als den inneren Antrieb, der unser Verhalten beeinflusst. In nur fünf Minuten erhältst du schnell und einfach Klarheit darüber, was dich wirklich antreibt und welcher Motivationstyp du bist!

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24
Fragen liefern dir ein umfassendes Bild deiner Motive.
5
Minuten dauert dieser kostenfreie Motivationstest maximal.
Alles, was du über Motivationstests nach dem „Big Three"-Modell wissen musst

Was ist Motivation?
Motivation ist ein vielschichtiger Begriff, der von zahlreichen Faktoren beeinflusst wird und stark situationsabhängig ist. Verschiedene Theorien bieten tiefere Einblicke in die Beweggründe menschlichen Handelns:
- Die antiken Griechen beispielsweise erklärten Verhalten so: Man versuche stets, Vergnügen oder Lust anzustreben und Unlust oder Schmerz zu vermeiden.
- Sigmund Freud glaubte, menschliches Verhalten sei durch die Libido zu erklären. Somit seien alle Handlungen dazu bestimmt — ob bewusst oder unbewusst – sexuelle Lust und Begehren zu stillen.
- Abraham Maslow setzte mit seiner Bedürfnispyramide verschiedene Bedürfnisse hierarchisch in Beziehung. Namentlich physiologische Bedürfnisse, Sicherheitsbedürfnisse, soziale Bedürfnisse, Individualbedürfnisse sowie die Selbstverwirklichung.
Dieser Test misst die Antreiber deines Verhaltens, und wie genau, erfährst du in den nächsten Abschnitten. All diese Theorien kombiniert zielen darauf ab, bestimmte beobachtbare Verhaltensweisen zu erklären. Somit bieten sie einen Einblick in die Motivation hinter menschlichem Handeln.
Wie genau misst dieser Test deine Motivation?
Ein weiterer wesentlicher Aspekt der Motivationstheorien ist die Unterscheidung zwischen intrinsischer und extrinsischer Motivation:
- Extrinsische Motivation wird durch äußere Anreize wie Geld oder Belohnungen ausgelöst. Sie beschreibt Tätigkeiten, die wir ausführen, um eine externe Belohnung zu erhalten.
- Im Gegensatz dazu steht die intrinsische Motivation, die aus innerer Zufriedenheit und Freude an der Tätigkeit selbst entsteht. Diese Form der Motivation ist unabhängig von externen Belohnungen und wird oft als nachhaltiger betrachtet.
Beide Motivationsarten spielen eine entscheidende Rolle bei der Erklärung menschlichen Verhaltens und bieten wertvolle Einblicke in die Antriebskräfte hinter unseren Handlungen.


Die drei Basismotive
Nach aktueller Forschung ist der Ansatz der „drei Großen" Motive („big three") von David McClelland derjenige, mit der größten empirischen Evidenz. Und nach genau diesem Ansatz ist der folgende Motivationstest aufgebaut. Nach Meinung der meisten Psychologen lassen sich die Motivatoren besonders gut auf genau diese drei Dimensionen herunterbrechen:
- Leistung: Das Bedürfnis, Herausforderungen zu meistern und einen hohen Leistungsstandard zu erreichen.
- Anschluss: Das Bedürfnis nach positiven Beziehungen zu
anderen Menschen. - Macht: Das Bedürfnis, Einfluss auf andere auszuüben bzw.
andere zu beeindrucken.
Die Ergebnisse dieses Tests geben Aufschluss darüber, welche dieser Motive bei dir besonders ausgeprägt sind.
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