Führungskräfteentwicklung für wachstumsorientierte Unternehmen
Führungskräfteentwicklung für wachstumsorientierte Unternehmen
Als Unternehmen ist die Entwicklung Ihrer Führungskräfte entscheidend für langfristigen Erfolg und Wachstum. Mein Führungskräfteentwicklungsprogramm hilft Ihren Führungskräften, ihre Kompetenzen auszubauen, ihre Teams effektiv zu führen und strategische Entscheidungen mit klarer Vision zu treffen. Gemeinsam arbeiten wir daran, eine starke Führungskultur zu etablieren, die Ihre Unternehmensziele fördert und Ihre Mitarbeiter inspiriert.
Was genau ist Führungskräfteentwicklung?
Führungskräfteentwicklung ist der Schlüssel, um Ihre Führungskräfte für die Herausforderungen von morgen zu rüsten. Im Gegensatz zu standardisierten Trainingsprogrammen fokussiert sich mein Ansatz auf eine maßgeschneiderte, langfristige Partnerschaft, bei der Ihre Führungskräfte nicht nur fachliche Kenntnisse erweitern, sondern ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen vertiefen.
Es geht darum, authentische, werteorientierte Führungspersönlichkeiten zu schaffen, die ihre Teams zu Höchstleistungen motivieren und gleichzeitig eine positive Unternehmenskultur fördern.
Wie Ihr Unternehmen von meiner Führungskräfteentwicklung profitiert
Jede Führungskraft ist einzigartig. Ich entwickle mit Ihnen individuelle Programme, die exakt auf die Bedürfnisse Ihrer Führungskräfte und Unternehmensziele abgestimmt sind.
Statt kurzfristiger Trainings fokussieren wir uns auf nachhaltige Veränderungen, die langfristig die Leistungsfähigkeit Ihrer Führungskräfte steigern und den Unternehmenserfolg sichern.
Wir arbeiten an den wichtigsten Fähigkeiten wie Kommunikation, Entscheidungsfindung, Konfliktmanagement und Motivation, um Ihre Führungskräfte zu echten Vorbildern zu machen.
Führungskräfte werden befähigt, Teams zu inspirieren, Vertrauen zu schaffen und die Zusammenarbeit zu fördern — mit dem Ziel, die Teamleistung und das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu maximieren.
Wir schärfen die strategische Denkweise Ihrer Führungskräfte und befähigen sie, komplexe Entscheidungen mit einem klaren Blick für das große Ganze zu treffen.
Für welche Unternehmen ist Führungskräfteentwicklung geeignet?
Wachstumsorientierte Unternehmen
Sie möchten Ihre Führungskräfte auf die Herausforderungen einer expandierenden Organisation vorbereiten? Mein Programm hilft dabei, Führungskompetenzen auszubauen.
Unternehmen im Wandel
Sie navigieren aktuell durch Transformationen, Umstrukturierungen oder digitale Veränderungen? Ihre Führungskräfte benötigen die nötigen Fähigkeiten, um Ihre Teams sicher durch Veränderungsprozesse zu führen.
Familienunternehmen
Unternehmen, die nachhaltige Werte fördern und zukünftige Führungskräfte entwickeln wollen, sollten auf gezielte Führungskräfteentwicklung setzen.
Ihr Partner für nachhaltige Führungskräfteentwicklung
Ich bin Gregor Wojtowicz — Coach und Führungskräftetrainer mit langjähriger Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung. Mein Ziel ist es, Ihr Unternehmen mit starken Führungskräften auszustatten, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch authentische, werteorientierte Leader, die Ihre Visionen vorantreiben und die Unternehmenskultur positiv beeinflussen.
Mit meiner langjährigen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams habe ich ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen, die die Entwicklung von Führungskompetenzen mit sich bringt. Ich kombiniere psychologisches Know-how mit praxisorientierten Business-Strategien, um in Ihrem Unternehmen Führungspersönlichkeiten zu entwickeln, die in der Lage sind, Ihre strategischen Ziele zu verwirklichen.
Exzellente Führungskräfte sind das Rückgrat eines erfolgreichen Unternehmens. Durch die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte können Sie nicht nur den Erfolg Ihrer Teams steigern, sondern auch eine Unternehmenskultur fördern, die Vertrauen, Innovation und langfristige Mitarbeiterbindung schafft.
Ich freue mich darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und Ihre Führungskräfte zu stärken, damit Ihr Unternehmen auch in der Zukunft erfolgreich bleibt.
Ein Überblick über meine Erfahrung in Zahlen
13+
Jahre Erfahrung als Unternehmensberater und Coach. Profitiere von meinem geballten psychologischen und wirtschaftlichen Wissen.
80+
Unternehmen, mit denen ich bereits seit einigen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten und helfen durfte.
2500+
Zufriedene Klienten, die ich bereits im Rahmen von Trainings, Workshops sowie individuellen Coachings und Mentorings begleiten durfte.
Wie sieht der Startschuss für die Führungskräfteentwicklung aus?
Des Weiteren besprechen wir, wie lange eine Führungskräfteentwicklung für Ihre Führungskräfte sinnvoll sein könnte. Das hängt natürlich stark von den individuellen Bedürfnissen Ihrer Führungskräfte und Ihrer Unternehmenssituation ab. Wenn es sich um kurzfristige Entwicklungsziele handelt, kann eine kürzere Phase sinnvoll sein. Für langfristige Veränderungen ist möglicherweise eine intensivere Zusammenarbeit erforderlich. Am Ende des kostenlosen Erstgesprächs haben Sie eine Idee, wie ein Fahrplan für den möglichen Entwicklungsweg Ihrer Führungskräfte aussehen könnte.
Erfahrungsgemäß ergibt es Sinn, für die konkrete Ausarbeitung des Programms einen gemeinsamen Konzeptionsworkshop zu absolvieren, um konkrete Ziele und Inhalte festzulegen.
Wir starten mit einem maßgeschneiderten Konzeptionsworkshop, in dem wir Ihre aktuelle Führungssituation, die Herausforderungen Ihrer Führungskräfte und die spezifischen Ziele Ihres Unternehmens gemeinsam definieren.
Auf dieser Grundlage entwickeln wir dann ein oder mehrere Führungskräftetrainings, die gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Führungsebene abgestimmt sind. Auch wenn ich natürlich diverse Konzepte in der Schublade habe, aus denen wir uns modular bedienen können, arbeite ich für gewöhnlich nicht mit vorgefertigten Programmen, sondern entwickle praxisorientierte Lösungen, die individuell auf Ihre Organisation und die spezifischen Anforderungen Ihrer Führungskräfte eingehen.
Sollten wir mehrere Führungskräftetrainings planen, so werden wir das Feedback der ersten Module nutzen, um die Inhalte der folgenden Module feinzutunen.
Auch arbeite ich zu Beginn eines Führungskräftetrainings mit Erwartungsabfragen an die Führungskräfte selbst, um das Training entsprechend innerhalb der abgestimmten Leitplanken anzupassen.
So entwickeln sich die Führungskräfte nicht nur anhand der Wünsche der Geschäftsführung / HR, sondern auch im Einklang mit eigenen Wünschen und Bedürfnissen.
Erfolge zu feiern ist ein entscheidender Bestandteil der Führungskräfteentwicklung. Jeder Fortschritt, den Ihre Führungskräfte erzielen, sei er noch so klein, ist ein Zeichen dafür, dass die richtigen Veränderungen angestoßen wurden.
Im Rahmen unserer Zusammenarbeit legen wir regelmäßig Meilensteine fest, die es ermöglichen, die erreichten Fortschritte sichtbar zu machen. Das Feiern dieser Erfolge stärkt nicht nur das Vertrauen und die Motivation Ihrer Führungskräfte, sondern fördert auch eine positive Unternehmenskultur.
Indem wir Erfolge anerkennen und wertschätzen, schaffen wir eine Grundlage für kontinuierliches Wachstum und eine nachhaltige Entwicklung der Führungskompetenzen. So stellen wir sicher, dass Ihre Führungskräfte nicht nur ihre Ziele erreichen, sondern auch mit Begeisterung und Zuversicht die nächsten Schritte gehen.
Der Weg zu einem noch erfolgreicheren Unternehmen beginnt hier!
Statt vorgefertigter Lösungen, definieren wir anhand des Bedarfs Ihrer Führungskräfte individuelle Lösungen. Treten Sie mit mir in Kontakt, um die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit auszuloten.
Das acht Stunden Paket für eine kurzfristige Begleitung, akute Problembewältigung oder als erster Impuls und Richtungsweiser.
Das sechzehn Stunden Paket dient der mittelfristigen Begleitung und dem gleichzeitigen Bearbeiten mehrerer Themen.
Das fünfundvierzig Stunden Paket dient der langfristigen Begleitung, regelmäßigem Sparring/Mentoring und tiefgreifender Persönlichkeitsentwicklung.
*Zusätzlich erhältst du nach jedem Coaching deine individuelle Erfolgs-Dokumentation
Workshops und Trainings richten sich an Gruppen und sind auf ein spezifisches Thema fokussiert, beispielsweise die Teamentwicklung oder das Stärken von Führungskompetenzen. Preise bzw. ein Angebot gibt es auf Anfrage, denn diese sind abhängig vom Abstimmungs- und Konzeptionsaufwand, der Teilnehmerzahl sowie der Anzahl der gewünschten Durchführungstage.
Was meine Kunden über mich sagen und denken!
Das Business Coaching mit Gregor war das Beste, was ich hätte tun können. Nicht nur für mein Unternehmen, auch für meine persönliche Entwicklung. Das Coaching hat super viel Spaß gemacht, war aber vor allem elementarer Part meiner Karriere. Mit einem Businessplan, hilfreichen psychologischen Tools und großen Erkenntnissen bin ich nun absolut bereit, meine App und Onlinekurse zu launchen. Ohne das Coaching mit Gregor wäre ich nicht da, wo ich jetzt bin! Und deswegen werde ich nicht zögern, wieder auf ihn zuzukommen, wenn ich an neue Herausforderungen stoße.
Gregor ist ein Coach, der langfristig plant, gut zuhört und flexibel das Persönlichkeitsprofil seiner Klienten mit der Berufswelt verbindet. Ich empfand ihn als sympathisch und offenherzig, was das Coaching bereichernd und unterstützend machte. Seine Klarheit und Kompetenz, verbunden mit Lockerheit, schufen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Auf Augenhöhe zeigte er mir, wie ich meine Problemlösungsstrategien effizienter gestalten kann. Dank des schnell aufgebauten Vertrauens konnte ich mich öffnen und große Fortschritte in meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung erzielen.
Die Zusammenarbeit mit Gregor hat mein Leben positiv verändert. Seine authentische Art bringt mich dazu, mich selbst zu reflektieren und lange akzeptierte Dinge zu hinterfragen. Dadurch kann ich meine beruflichen Ziele klarer definieren und persönlich wachsen. Ich bin fokussierter und entschlossener, habe aber auch gelernt, mich selbst nicht zu vergessen. Gregor strukturiert komplexe Herausforderungen und findet vielfältige Lösungsansätze. Ich freue mich, dass er mich weiterhin unterstützt und inspiriert. Wenn du etwas in deinem Leben verändern möchtest, ist Gregor der richtige Coach.
Ich bin begeistert von der Unterstützung meines Coaches! Die Sessions haben meine Führungsqualitäten auf ein neues Level gehoben. Dank der praxisnahen Tipps und gezielten Übungen sind alte Glaubenssätze nun längst Geschichte, die mich am Vorwärtskommen gehindert haben und überschrieben. Das ist in meiner Rolle als Leader das absolute Nonplusultra. Absolute Empfehlung!
Bei Gregor Wojtowicz fühle ich mich von Anfang an gut aufgehoben. Seine ganzheitliche Herangehensweise ermöglicht es, meine Situation umfassend zu analysieren und klare Schritte zu entwickeln. Gregor schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der ich spontane Gedanken einbringen kann. Seine Zusammenfassungen helfen, die wesentlichen Punkte zu verankern. Dank seiner Erfahrung entdecke ich neue Denkweisen und finde den Mut, andere Wege zu gehen. Jede Sitzung überprüft den Fortschritt und passt den Kurs flexibel an, sodass der Fokus auf dem bleibt, was mir wichtig ist. Wer eine authentische, inspirierende Begleitung sucht, ist bei Gregor genau richtig.
Das Coaching mit Herrn Wojtowicz war sowohl beruflich als auch persönlich bereichernd. Er half mir, meine Arbeitsweise zu professionalisieren und unterstützte mich bei einer schwierigen Karriereentscheidung. Herr Wojtowicz analysierte meine Situation präzise und erkannte schnell mein Entwicklungspotenzial. Besonders hilfreich waren seine Visualisierungen und Übungen zur Entscheidungsfindung, die mir mehr Klarheit gaben. Der Fokus auf langfristige Veränderung und Nachhaltigkeit stärkte mein Selbstbewusstsein und half mir, meine Ziele klarer zu verfolgen. Ich empfehle das Coaching jedem, der professionelle Unterstützung bei wichtigen Entscheidungen sucht.
Im Laufe der Karriere gerät man manchmal in unruhige Gewässer. Das Coaching mit Gregor Wojtowicz kann hier helfen, die Wellen zu beruhigen und Lösungen aufzuzeigen. In entspannter Atmosphäre werden Themen und Probleme sachlich und zielführend bearbeitet. Gregor ist ein kompetenter, empathischer Sparringspartner, der verschiedene Blickwinkel beleuchtet, auch in komplizierten Situationen. Ich arbeite seit Jahren erfolgreich mit ihm zusammen und empfehle das Coaching uneingeschränkt.
